Zarządzanie zespołem 1 
Jest to pierwsza z 2-ch części szkolenia dotycząca aspektów zarządzania zespołem.
Lider zespołu oprócz niezbędnej wiedzy zawodowej, powinien również
rozwijać efektywny styl zarządzania. Kurs przedstawia zestaw kluczowych
umiejętności menedżerskich takich jak dostosowanie stylu zarządzania do
etapu rozwoju pracownika, wprowadzanie zasad współpracy, określanie
celów zespołu, delegowanie zadań, prowadzenie spotkań coachingowych
oraz kontrolowanie pracy zespołu.
Dzięki temu szkoleniu dowiedziałem się jak:
1. Określać kompetencje pracowników i rozdzielać zdania
2. Jaki styl zarządzania stosować
3. Motywować zespół
Zagadnienia:
- Zakres zadań oraz umiejętności menedżera
- Dostosowanie stylu zarządzania
do etapu rozwoju pracownika
- Wprowadzanie zasad współpracy oraz kryteriów nagradzania i karania
- Mowa ciała lidera
- Efektywne określanie celów zespołu
- Efektywne delegowanie zadań
- Coaching w zarządzaniu zespołem
- Monitoring działań zespołu
Darmowy hosting zapewnia PRV.PL
