Prawo pracy - Certyfikat nr: 01863/E/APP               

• określenia, czym jest prawo pracy i jakie są jego źródła,
• określenia, czym jest stosunek pracy oraz stosunki cywilnoprawne i czym różnią się od siebie,
• określenia, w jaki sposób pracodawca powinien nawiązań stosunek pracy,
• określenia obowiązków związanych z nawiązaniem stosunku pracy
• określenia, na czym polegają elastyczne formy pracy,
• określenia, na czym polegają specyficzne formy pracy,
• określenia, jak zatrudniać pracowników w oparciu o samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne
• określenia, w jaki sposób stosunek pracy ustaje za porozumieniem stron,,
• określenia, jak odbywa się rozwiązanie o prace bez wypowiedzenia,
• określenia, w jaki sposób powinny odbywać się zwolnienia grupowe,
• określenia, kiedy stosunek pracy wygasa i kiedy zmienia się treść stosunku pracy
• określenia, jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika,
• określenia, jakie działania pracodawcy są wykroczeniem przeciwko prawom pracownika,
• określenia, kiedy pracownik narusza swoje obowiązki,
• określenia, na czym polegają działania dyskryminacyjne oraz mobbing
• określenia zasad ustalania wynagrodzenia za pracę,
• określenia, w jaki sposób chronione jest wynagrodzenie,
• określenia innych świadczeń związanych z pracą
• określenia zasad związanych z rozliczaniem czasu pracy,
• określenia, w jaki sposób rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych, pracę w nocy, pracę w niedzielę i święta,
• określenia zasad związanych z urlopami wypoczynkowymi
• określenia zasad związanych z pozostałymi urlopami i zwolnieniami od pracy