Psychologische test - Leitung - hohe Punktzahl im Test
Die Skala, die Kompetenzen im Bereich von Leitung beschreibt, dient der
Bewertung inwieweit der Testteilnehmer den anderen dominieren kann; wie
er das Verhalten der anderen Menschen beeinflussen kann, ohne sie zu
etwas zu zwingen; ob er von anderen als Leiter akzeptiert wird; ob er
über diplomatische Fähigkeiten und Überredungskunst
verfügt.
Autoren - Anna Białous
- Graduated from the Psychology Department
at the Jagiellonian University. Psychologist and psychotherapist.
Conducts trainings in interpersonal skills, personal and professional
development. Member of the Polish Psychologists' Association (Polskie
Towarzystwo Psychologiczne). Author of over 150 articles on psychology.
She has vast experience in assessing candidate competencies during
recruitment processes, developing competence tests and diagnosing job
predispositions with psychological tests.
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