Test psychologiczny - Dążenie do rezultatów - otrzymałem wysoki wynik
Skala opisująca kompetencje w zakresie dążenia do rezultatów/
nastawienia na osiąganie celów służy do określenia, w jaki
sposób badana osoba jest nastawiona do własnych sukcesów
i osiągnięć; w jakim stopniu charakteryzuje ją przekonanie o własnej
skuteczności; jaki poziom przedsiębiorczości, samooceny oraz wiary w
sens podejmowania wysiłku i ryzyka przejawia badana osoba; jaki jest
jej sposób radzenia sobie z trudnymi zadaniami.
Autorka - Anna Białous
- Absolwentka Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego,
psycholog, psychoterapeuta. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu
umiejętności interpersonalnych, rozwoju osobistego i zawodowego. Jest
członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Polish
Psychologists Asscociation. Autorka ponad 150 artykułów o
tematyce psychologicznej. Posiada doświadczenie w zakresie oceny
kompetencji kandydatów w procesie rekrutacji, tworzenia
testów kompetencyjnych oraz doświadczenie w zakresie diagnozy
osobowościowych predyspozycji zawodowych z wykorzystaniem testów
psychologicznych.
Darmowy hosting zapewnia PRV.PL